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jueves, 20 de octubre de 2011

¿Cómo pedir un aumento de sueldo?



Semana del 24 al 30 de octubre.


Esta semana vamos a comenzar el bloque III: "Solución de problemas y toma de decisiones"


ACTIVIDAD
Negociar un aumento de sueldo en la empresa es una de las negociaciones más difíciles que se nos pueden presentar, a continuación os muestro algunos consejos para afrontarlo con alguna esperanza.
Muestra tu comentario a continuación.

http://trabajo.comohacerpara.com/n215/como-pedir-un-aumento-de-sueldo-estrategias-y-consejos.html

jueves, 13 de octubre de 2011

Negociación: El Método

SEMANA DEL 17 AL 23 DE OCTUBRE

Esta semana continuaremos con el bloque II: Negociación.


ACTIVIDAD

A continuación os propongo ver el siguiente fragmento de la película: "El Método", en la que una empresa lleva a cabo un proceso de selección entre un grupo de candidatos con unos métodos muy competitivos.









Tras ver el video contesta las siguientes preguntas (Tienes de plazo hasta el próximo día 3 de noviembre):

1. ¿Cuál de los personajes argumenta mejor sus cualidades y por qué?

2. ¿Crees que la negociadora expulsada no ha ejercido correctamente su poder de convicción? ¿por qué?

3. Si tuvieras que decidir la expulsión de otro candidato ¿a quién elegirías y por qué?


Nota: Esta actividad ha sido creada por Javier Pelayo, profesor de FOL en Cuenca. Para más información puedes acceder a su web: www.javierpelayo.com

miércoles, 5 de octubre de 2011

Asertividad


Semana del 10 al 16 de octubre.

Esta semana vamos a continuar con el bloque de negociación.
La pasada semana estudiamos la asertividad.
La asertividad es una habilidad social que permite defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido.
A continuación os indico un test que nos muestra nuestro grado de asertividad.
No es infalible 100%. Yo personalmente pienso que no nos debemos creer todo lo que nos diga un test, pero sí que puede hacer que reflexionemos sobre algunas cuestiones y nos haga ser más asertivos.
Os invito a hacerlo.
http://www.helios3000.net/tests/asertividad.shtml

Aquell@s que lo hagáis y queráis introducir comentarios a continuación, seréis recompensad@s con un positivo (siempre que los comentarios estén relacionados con la asertividad).

Un saludo

jueves, 29 de septiembre de 2011

La comunicación escrita

Semana del 3 al 9 de octubre

Hola a tod@s. Esta semana vamos a continuar con la unidad 3: Técnicas comunicativas. No olvidéis que el jueves día 6 es el último día para entregar el trabajo sobre la circular y la carta

DEBATE
Hemos estudiado las características de la comunicación escrita en clase. A continuación muestro una escena de la película "Coge el dinero y corre" del genial Woody Allen. Introduce un comentario, ¿qué fallos podemos encontrar en la comunicación escrita?


Nota: Este video ha sido elaborado por Javier Pelayo, profesor de F.O.L. en Cuenca. Gracias a profesores como él, que desinteresadamente elaboran materiales de calidad, podemos hacer nuestra labor docente más agradable.
Su web es: www.javierpelayo.com

viernes, 23 de septiembre de 2011

Negociación y culturas diferentes

Semana del 26 al 30 de septiembre

La próxima semana comenzaremos la unidad 2. El lunes intentaré entregaros las fotocopias.

DEBATE

A continuación expongo una noticia que apareció publicada en el diario "El País", leedla e introducid vuestro comentario, será recompensado con un positivo.

Culturas diferentes

"Se estaba llevando cabo una negociación entre japoneses y norteamericanos. En un determinado momento en el que éstos habían planteado una serie de propuestas en cuanto al precio de los productos, se produjo un prolongado silencio por parte de los japoneses. Los norteamericanos, incómodos con la situación –y con el silencio-, interpretaron que los japoneses no estaban conformes con los precios ofrecidos e inmediatamente comenzaron a hacer una serie de concesiones sobre los mismos. Los negociadores japoneses pasaron del asombro a la sonrisa, puesto que en ningún momento habían considerado los precios originales como demasiado altos. Simplemente se tomaban su tiempo antes de dar una respuesta”. La anécdota es de Mc Cafrey y Hafner y demuestra la diferente forma de entender la comunicación entre personas de distintas culturas.
Según Mila Hernán, directora del Institure for Business Communication (IBC), cuando se examina “la comunicación nos daremos cuenta de que es claramente un proceso bidireccional, en el que el escuchar es el factor fundamental de la misma. Hablamos para ser escuchados y es, a través de la escucha, como conferimos sentido a la información que recibimos”.

Existe un proverbio japonés que afirma que "el que habla no sabe, el que sabe no habla”. El silencio es, en las culturas orientales, una respuesta meditada, lo que mostraría ese grado más que se le exige a saber escuchar: oír y comprender. En otras culturas, por ejemplo, la mediterránea se da más importancia a quien lleva la “voz cantante”.

No debemos separar el leguaje de la cultura


P.D: Esta noticia me la facilitó una
buena compañera: Rocío Garay. Muchas gracias

miércoles, 14 de septiembre de 2011

BIENVENIDA

Hola, bienvenidos a la "Agenda de Clase" del módulo de "Relaciones en el Entorno de Trabajo", espero que nos sirva de ayuda.


Aquí, os iré mostrando cada semana las novedades (actividades, trabajos, exámenes, excursiones...), así como facilitaros el trabajo a lo largo del curso, en la medida de lo posible.

Ante cualquier duda, os podéis poner en contacto conmigo en mi e-mail: guiraofol@gmail.com

También, os invito a visitar la web que vamos a utilizar durante este curso para ir familiarizándoos con ella y poder hacerme alguna sugerencia: http://antonioguirao.es

Espero que tengáis un feliz curso, ánimo.

martes, 14 de junio de 2011

Las búsqueda de empleo y las redes sociales

Hola a tod@s, qué tal os va. Bueno, ahora que ya habéis terminado las prácticas os toca buscar trabajo.
Todos sabemos que la situación actual es un poco chunga, por lo que hay que aumentar los esfuerzos.
Hoy en día es frecuente que los entrevistadores entren en facebook , twenti o twitter para ver nuestros perfiles, por lo que tenemos que llevar cuidado con la información que sobre nosotros circula por la red. Además, existen redes sociales profesionales como: "linkedin", que nos pueden ayudar a encontrar un empleo. Es bueno que os déis de alta en linkedin-españa y que mantengáis vuestro perfil actualizado.
A continuación os muestro un artículo de prensa donde se hace referencia a este asunto: